МОЯ ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ


Главная | Регистрация | Вход
Суббота, 18.05.2024, 22:29
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Мои файлы [2]
Другие [13]
для того, чтобы иметь доступ к скачиванию файлов, Вам необходимо пройти регистрацию и зайти на сайт как пользователь.(данное ограничение пока не введено)
Рассылки Subscribe.Ru
Недвижимость Казахстана. Новости, статьи, обзоры, мнения
Подписаться письмом
Главная » Файлы » Другие

отзывы участников тренингов в г. Алматы
[ Скачать с сервера (79.0 Kb) ] 19.04.2010, 20:03

Отзывы участников тренинга

«Прорыв в продажах!»

Тренер: Борис Жалило

29-30 апреля 2008, Алматы

 

Тренинг очень понравился, т.к. произошел пересмотр работы отдела в целом, вкупе с менеджментом компаний. Тренинг помог понять, как именно можно увеличить объемы, за счёт каких критериев.

Пересмотр продаж в целом и отдельно по некоторым пунктам: работа с возражениями, цена не должна быть ниже, чем у конкурентов.

Внедрение матрицы продаж, воронки, постановки задач.

 

Юн Елена Геннадьевна

Руководитель отдела розничных продаж

«ADC Project»

г. Алматы

 

Всё хоть и не новое для меня, но было раскрыто с новой стороны. Всё интересно, просто и легко для восприятия.

Повышение профессионального уровня, развитие навыков по определению первостепенных критериев на достижение цели. Навыки продавца идей.

Для компании - дополнительные возможности увеличения продаж.

 

Жунусов Махмед

Директор филиала

«Kulan oil»

г. Алматы

 

Тренинг помог взглянуть на определённые вещи по-другому. Пример – анекдот про колобка: нужно использовать новые методы, технологии, а не опираться на опыт.

Ясное понимание целей и планов. Проведём работу как внутри отдела, так и доведём яркие моменты до менеджеров региона.

Провести систему промежуточного контроля за исполнением постоянных целей; провести анализ продавцов; предложить систему мотивации.

 

Друскильдинова Алия

Начальник отдела орг. продаж

«Банк ЦентрКредит»

г. Алматы

 

Очень хорошая работа тренера.

Не думать о мифах и ставить амбициозные цели, и планировать для достижения.

 

Байхошаев Б.

Директор представительства

«СТП»

г. Алматы

 

В целом, меня полностью устроил данный тренинг. Присутствовало хорошее настроение, совместно с рабочим настроем.

Я полностью пересмотрела работу нашей компании и сотрудников. Появилось много новых целей и планов.

Совершенствование системы продаж, увеличение доходов компании.

 

Томилина Анна

Менеджер по продажам

«ЛТД Рикон»

г. Алматы

 

Получила информацию по управлению в продажах, максимально приближенную к практике.

Систематизация информации. Хаос в голове упорядочился, выработала приоритеты в продажах.

Обученный менеджер по продажам, активизация продаж, рост продаж.

 

Вахидова Ризвангуль

Зам. дир. филиала по корп. бизнесу

«Банк ЦентрКредит»

г. Алматы

 

 

Супер! Второй день лучше! Мозг открылся!

Планирование и правильная постановка задач; пни, избавление; недельные планы; никаких границ; владение стереотипами; мотивация; матрица.

Результат и скорость реализации планов будут максимально приближены.

 

Шеховцова Анна

Генеральный директор

«M-Portal»

г. Алматы

 

 

В целом отлично. В первый день показалось, что тренер излишне агрессивен, но сегодня самые лучшие впечатления.

Многие вещи были в голове на уровне догадок, что, по-моему, так нужно делать. На многие получил положительные ответы. Очень рад, что мои догадки подтверждены. Спасибо.

Поживём – увидим. Но мне кажется, результаты не заставят себя ждать. Жаль, что не все из нынешних сотрудников эти результаты увидят.

 

Борисов Павел

Менеджер по работе с дистрибутором

«Фуд Мастер Трейд»

г. Алматы

 

 

Впечатления наилучшие: доступно, понятно, ново, показательно.

Пересмотр системы мотивации, планов.

Применение полученных знаний и инструментов в течении 2-3 месяцев.

 

Дятлова Оксана

Региональный директор

«СТП»

г. Шымкент

 

 

Впечатления приятные. В качестве пожелания: интенсивность. В целом тема весьма интересная и полезная. Атмосфера очень дружелюбная.

12 пунктов; из моего лексикона навсегда пропало слово «невозможно»; Ценовые воронки; ценовой айсберг.

Повышать продажи; делать их более квалифицированно. Моя компания в моём лице получила ценного кадра в продажах, который сумеет обучить других сотрудников.

 

Идрисова Динара

Директор по рекламе

«Business Media Group»

г. Шымкент

 

 

 

Понравилось, информативно очень. Надеюсь, получится правильно продать полученные знания руководству, дл применения знаний на практике. Очень интересно, активно.

Есть над чем подумать, как в профессиональном, так и личном плане. Пересмотреть какие-то подходы к вещам.

Система мотивации сотрудников; «пирожки»; 3 этапа обучения; система продаж.

 

Сеферовская Мария

Консультант

«Tenir-Project»

г. Алматы

 

Структурирование разрозненного опыта.

Несколько важных вопросов решено. Продажа скидки, профессиональная лень, обязанности, планы и цели.

Увидим в конце квартала!

 

Титов Валерий

ТОО «Жанна и К»

г. Алматы

 

 

Полезно. Много нужной информации, которой буду делиться с коллегами и руководством.

Всё возможно! На деле же будет видно позже, сколько битов информации усвоено, принято и будет работать.

Увеличение объема активных продаж, результат будет виден по мере внедрения техник и технологии.

 

Джамбалиева Карлыгаш

Менеджер по работе с клиентами

«JIB»

г. Алматы

 

 

Потрясающе, дал новое название: «Прорыв в мозгах». И, что немало важно, - легко, но заставляет думать.

Самый славный результат, расширение диапазонов, куда можно приложить свои усилия и энергию.

Увеличение продаж!!!

 

Радченко Тимофей

Руководитель отдела продаж

«Mega-Technologies KZ»

г. Алматы

 

 

 

Спасибо, мне очень понравилось участвовать в семинаре-тренинге. Всё, что я получила, т.е. все знания, которые я получила, буду применять в работе.

Тренинг вдохновил меня на большие подвиги. Буду стараться делать всё, что от меня зависит.

Знания, которые я получила, применю в ближайшее время на внутреннем семинаре у нас в банке для филиалов.

 

Оспанова Айнур

Главный специалист

«Банк ЦентрКредит»

г. Алматы

 

Открыла для себя новые механизмы по улучшению работы отдела в целом и конкретных продавцов.

Жангабулова Дина

Директор по рекламе

«Бурда-Алатау-пресс»

г. Алматы

 

 

Очень плодотворно и результативно, на высоком профессиональном уровне, без «воды».

Много нового для меня и подтверждение имеющихся знаний. На многие вещи посмотрела под другим углом.

Надеюсь продать руководству идею: «как победить конкурентов и пропустить их сквозь себя», т.е. не заметить.

 

Баранова Наталья

Менеджер по продажам – методист

«Алма-ТВ»

г. Алматы

 

Позитивные впечатления. Получила новую информацию. Живое общение между участниками тренинга.

Очень понравилась схема процесса обучения «ученик – наставник». Показательны примеры об ограничениях, которые сами себе выставляем.

Получила 3-х новых клиентов; получила необходимую информацию для внедрения в ОП.

 

Кравченко Инна

Исполнительный директор

«Ritox»

г. Алматы

 

 

В целом тренинг однозначно понравился. Вынес массу полезного.

Точно знаю, над чем мне нужно работать, какие внести корректировки в методы работы, взаимоотношения с клиентами.

Я лояльный к своей компании сотрудник, таким образом, всё, что поможет мне лучше и больше продавать, пойдёт на пользу компании в целом.

 

Забаев Аскар

BDM

«Express Visa Kazakhstan»

г. Алматы

 

Я считаю, что вынесла из тренинга много полезного. До посещения тренинга стояли цели, достижение которых было не совсем понятно. Теперь для себя вынесла несколько схем организации продаж, планирования и влияния на процесс продажи.

Планирую продать руководству несколько идей.

Планирую проанализировать свою работу до тренинга. В процессе обучения агентов банка, хочу передать полученные на тренинге знания.

 

Мустапаева Асем

Начальник управления поддержки продаж

«Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана»

г. Алматы

 

 

Впечатления хорошие, информации много и она даётся в доступной форме.

Получил достаточное количество информации, которую буду внедрять  свою структуру. Структурировались идеи.

Если результаты тренинга удовлетворили меня, следовательно, принесут пользу моей компании.

 

Михайлов Михаил

Владелец

«Limpopo sport»

г. Бишкек

 

 

Многие вещи были новы, интересно. много полезной информации. Показалось, что время быстро прошло.

Инструменты для планирования и контроля работы отдела (таблицы, матрицы); правильное планирование работы отдела; мотивация сотрудников; правила обучения сотрудников; я, которая получила инструменты для улучшения работы отдела, и которая применит их сразу же после тренинга.

 

Гордиенко Ольга

Нач. отдела региональных продаж

«АЛСИ»

г. Алматы

Категория: Другие | Добавил: Ника | Теги: прибыль от продаж, тренинги продаж, мотивация, продавать дорого, отзывы, поднять продажи, тренинги, Обучение персонала, лучший бизнес-тренер
Просмотров: 1578 | Загрузок: 201 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Наш опрос
как вы полагаете, кризис в Казахстане
Всего ответов: 27
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2024 | Бесплатный конструктор сайтов - uCoz